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            學(xué)習園地


            感應最良心企業(yè)家的靈魂歸宿——為人民服務(wù)思想大格局大境界


            2024甲辰龍年的春天,中國企業(yè)界刮起了一股感動(dòng)全民族“宗慶后文化現象”春風(fēng),激起了人們重新定義偉大企業(yè)家的概念和理念,那就是先天下之憂(yōu)而憂(yōu),先天下之樂(lè )而樂(lè ),為國家民族興旺發(fā)達奉獻赤子之心,以人為本大公無(wú)私,為員工創(chuàng )造更好的發(fā)展環(huán)境,更好的生活品質(zhì),把全心全意為人民服務(wù)作為超越自我靈魂歸宿,可謂大智慧大格局大境界的精神升華——中華優(yōu)秀文化品德的詮釋和實(shí)踐者!

            宗慶后文化現象,是中國企業(yè)家追求目標的前導和方向,必然形成影響社會(huì )發(fā)展強大的動(dòng)力和活力,創(chuàng )造更加文明的中華文明,更加優(yōu)秀的中華文化——大道和合與大德通天的中華盛世!

            這就是我的感應和靈感形成的大徹大悟!

            大道理

            2024年3月6日18:06:13


            不得不說(shuō),宗慶后才是真正的良心企業(yè)家,不像其他的企業(yè)家專(zhuān)門(mén)“坑”老百姓。
            所以,群眾的眼睛也是雪亮的,他們分得清誰(shuí)是真正為國家的,誰(shuí)是有意欺騙消費者的。
            更重要的是,發(fā)家之后,并沒(méi)有因此改變自己的國際,也沒(méi)有轉移名下的資產(chǎn)。
            也從來(lái)不裁掉自己手下45歲以上的員工。
            據了解,從娃哈哈成立到現在,人們很少聽(tīng)到娃哈哈集團要裁員的。
            即便是企業(yè)銷(xiāo)量面臨下滑的階段,宗慶后也絕不可能裁掉每一位員工,而是自己想辦法解決。
            據爆料,有一次,宗馥莉沒(méi)有經(jīng)過(guò)他的同意偷偷辭退了一位員工。
            等到他得知這個(gè)消失之后,非常的生氣,直接又把這位員工召回來(lái),特意安排了其他的職位。
            因為在他看來(lái),每個(gè)人的工作能力都是有限的。
            水平也是不一樣的,只要不違反亂紀,就不需要開(kāi)除。
            在1991年時(shí),只有一百多名員工的娃哈哈企業(yè),直接吞并了擁有兩千人的國營(yíng)企業(yè)。
            如果按照正常的公司流程,這些勢必要裁掉很多員工。
            但沒(méi)想到的是娃哈哈企業(yè)居然全部接手,沒(méi)有放棄任何一個(gè)員工。
            甚至還為員工分配房子,讓他們有個(gè)舒適的家園。
            一輩子做事做人都是坦坦蕩蕩的,沒(méi)有任何不好的負面新聞。
            誰(shuí)也不會(huì )想到就是這樣身價(jià)千億的企業(yè)家,每年的花銷(xiāo)不到五萬(wàn)元。
            衣服基本上都是娃哈哈的工服,吃的也是食堂里面的飯菜。
            就連去外地工作,也是普通的高鐵,甚至腳上的鞋子都是最普通的老北京布鞋。
            為此,網(wǎng)友們還調侃他為“布鞋老總”,他的那種樸素是完全刻在骨子里面的。
            但就是這么一位及其普通的人,竟然能在杭州的市中心為員工們“圈地蓋房”。
            所以,開(kāi)追悼會(huì )那天除了不少的知名人物到場(chǎng)之外。
            還有不少娃哈哈的員工們到場(chǎng)緬懷自己曾經(jīng)的領(lǐng)導。
            他們紛紛表示:“自己能成為娃哈哈的員工真的是非常的幸?!?。
            還有一位現場(chǎng)的大爺爆料,自己原本并不是娃哈哈廠(chǎng)的員工,而是在另一家工作的。
            但之后自己所在的廠(chǎng)為娃哈哈收購之后,自己就順利的成為了娃哈哈的一員。
            沒(méi)想到等到自己工作第二年,就分到了一套60平的小公寓。
            工作一年之后,公司為了更好的改善員工們的居住環(huán)境。
            直接又圈地蓋房,又給他分了一套140平的復式樓。
            更重要的是,這個(gè)地段是市中心,周?chē)浅5姆比A,目前這邊的房?jì)r(jià)都被炒到了5萬(wàn)左右。
            可以說(shuō),這位大爺居住的環(huán)境,就是宗慶后生前一直所追崇的理念,不斷的給員工們謀福利。
            而且以娃哈哈的實(shí)力,想要上市的話(huà)肯定是沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題的。
            但宗慶后對此并不在乎,從來(lái)沒(méi)有考慮讓公司上市。
            因為他認為,除了上市之后會(huì )給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險之外。
            甚至還會(huì )讓那些信賴(lài)我們的人在股票上虧錢(qián),所以面對這種情況,他是堅決不上市的。
            娃哈哈之所以沒(méi)有被其他的企業(yè)吞并,正是因為他從來(lái)不投資,不做自己不熟悉的領(lǐng)域。
            也完美詮釋了他不是一個(gè)資本家,而是一個(gè)企業(yè)家,簡(jiǎn)直就是企業(yè)集團里面的一股“清流”。
            也正是因為以上的各種作為,當他離世的消息傳出之后,無(wú)數杭州市民冒雨前往現場(chǎng)相送。
            在人們看來(lái)中國人仇富的人還是挺多的。
            但只有老百姓們才明白,他們仇的并不是中國人的富,而是那些為富奸詐不仁的人。
            相反如果現在的企業(yè)家都能像宗慶后一樣有一顆積極為人民、為社會(huì )的心。
            人們還害怕什么呢?一定也會(huì )快速的實(shí)現共同致富的情況。
            雖然利益也是宗慶后追求的,但她并不是壓榨員工獲得的。
            而是靠著(zhù)自身一生的節儉,
            良心也是他的追求。
            不過(guò),在他那里利潤與良心,可以很好的兼顧了起來(lái)。
            如果利潤與良心發(fā)生矛盾,他選擇良心,這是其他企業(yè)家根本不具備的。
            就像網(wǎng)友們所說(shuō)的那樣:
            “從一憑水做起,清澈見(jiàn)底,如同做人一樣,清清白白的”。
            反觀(guān),宗馥莉這一次用這五件禮物作為回禮的方式,也表達了自己對父親的懷念和尊敬。
            也向到場(chǎng)的親朋好友傳達了自己的感激之情。
            這樣的回禮方式也展現了宗家的家風(fēng)和深厚的文化底蘊。
            同時(shí)也讓人們感受到了宗馥莉的真誠。
            結語(yǔ):
            宗慶后作為優(yōu)秀的商業(yè)代表,也是全國勞模的典范。
            這么一位有愛(ài)心有擔當的中國民營(yíng)企業(yè)家,完全對得起“永垂不朽”這四個(gè)字。
            而且他的愛(ài)國敬業(yè)的精神,也將永遠的活在每一個(gè)人的心中。


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            時(shí)   間:2024年03月08日 16:32 (星期五)

             
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