研究企業(yè)發(fā)展戰略，是天地人三位一體協(xié)調平衡的戰略，是內外部環(huán)境相適應最佳效果的戰略，更是決定企業(yè)生存和可持續發(fā)展的根本戰略，是人才決定未來(lái)做大做強做優(yōu)的戰略抉擇！
我為什么把人才選擇看的如此重要？因為只有選對了人，用對了人，才能實(shí)現戰略目標！否則，一切只是一空句話(huà)！
從國家、民族、未來(lái)的高度審時(shí)度勢，中國的未來(lái)在年輕人身上。以五年為一個(gè)階段，十年為一個(gè)時(shí)期，三十年為一個(gè)時(shí)代，繼承人和接班人的考察、歷練、選拔，這是國家長(cháng)治久安最大的戰略！
山西建筑業(yè)的未來(lái)，在七〇后掌舵，八〇后劃漿，九〇后帶領(lǐng)〇〇后沖鋒陷陣，十年創(chuàng )造奇跡是有可能的！
山西建投的掌門(mén)人，應該有這樣個(gè)感悟、感應、靈感——明白我的意思嗎？好好干！
可謂是：一語(yǔ)成大業(yè)！一悟定乾坤！
大道理
2023年12月18日00:28:06
