孫老：我決不辜負您的期望！這是六年前，山西二建新掌門(mén)人第二次到家拜訪(fǎng)臨走時(shí)給我的承諾。
那年初春，他第一次突然到家里來(lái)，顯得很拘謹，畢竟是隔了輩的，而且從他接任我輔佐過(guò)的前掌門(mén)人后，無(wú)緣與我直接來(lái)往，更不要說(shuō)對我有深刻的了解！前掌門(mén)人升任建投領(lǐng)導臨行與我會(huì )晤，托付安排諸事，希望再助祁一把。當時(shí)，我并沒(méi)有答應，這也是他未能與我建立關(guān)系的原因！
既然是受了前掌門(mén)人的指點(diǎn)前來(lái)，那也要給些面子，指點(diǎn)一二，看看是否合我之意，能否擔當成就未來(lái)的大業(yè)！這就是為他量身定做的發(fā)展戰略，從2018年到2030年十二年的施工圖與時(shí)間表。告知2035年是他人生最大的機遇，需要從現在開(kāi)始感悟如何實(shí)現！
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的特征，一代人有一代人的選擇，這是上天的規律，極少有人能夠參透并且把握，這是一個(gè)輪回六十年實(shí)踐，我的親身經(jīng)歷和體驗得出的結論！
當今時(shí)代，是中國全面提升國家地位的時(shí)代，這就需要發(fā)現和培養一大批年輕干部，尤其是七○和八○后的青年人才，為未來(lái)三十年國家長(cháng)期繁榮儲備堪當大任的接班人！這是國家最高領(lǐng)導人的第一戰略和必然選擇！
人才在哪里呢？在基層，在各行各業(yè)的優(yōu)秀青年之中！這就必然出現人才的選拔，人才的競爭！然而又不可避免地出現為名和利的爭奪，可謂是如火如荼，十八般手段盡數使出，只要能上位，什么都敢一試，這是很危險的！
看來(lái)，山西二建新掌門(mén)人還沒(méi)有看懂這個(gè)大工程的戰略意圖，理解不了未來(lái)發(fā)展大勢，找不到方向和目標，只能困于建投人才競爭的小圈子里隨波逐流了！
大道和合和大德通天的神奇和奧妙，誰(shuí)得到誰(shuí)將家族受益，興旺發(fā)達一百年再加五十年，這就是大道理的大道理！
大道理
2023年7月29日16:49:24
