6月28日，自治區人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳印發(fā)《關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的通知》（新人社發(fā)〔2024〕21號），從2024年1月1日起，為2023年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員提高基本養老金，總體調整水平按照2023年退休人員月人均基本養老金的3%確定。
此次調整退休人員基本養老金繼續采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整指同一地區各類(lèi)退休人員統一增加相同額度的養老金，體現社會(huì )公平，全區退休人員調整標準一致，月增加37元。掛鉤調整指增加的養老金與個(gè)人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現基本養老保險多繳多得、長(cháng)繳多得、多得多調的激勵約束機制，使在職時(shí)多繳費、長(cháng)繳費的人員，調整養老金時(shí)增加的也相對較多。一是與退休人員本人繳費年限（工作年限）掛鉤，繳費年限15年以?xún)鹊模ê?5年），每滿(mǎn)1年每月增加1元；繳費年限不滿(mǎn)15年的，增加15元。繳費年限16年至30年的，從第16年起，每滿(mǎn)1年每月增加1.5元。繳費年限30年以上的，從第31年起，每滿(mǎn)1年每月增加2元。二是與退休人員基本養老金水平掛鉤，按退休人員本人2023年12月基本養老金水平的1%調整。適當傾斜體現重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區等退休人員予以照顧。一是對高齡退休人員傾斜。對2023年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的退休人員，每月增加5元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每月增加10元；年滿(mǎn)80周歲及以上的，每月增加15元。2024年1月1日后，年滿(mǎn)70周歲，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標準執行；機關(guān)事業(yè)單位退休人員按機關(guān)事業(yè)累加的高齡傾斜標準執行。二是考慮艱苦邊遠地區因素傾斜。二類(lèi)地區每月增加5元；三、四類(lèi)地區每月增加10元；五、六類(lèi)地區每月增加15元。三是企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養老金調整后，其月基本養老金水平達不到2024年自治區企業(yè)退休人員月平均基本養老金水平的，按平均水平計發(fā)。
今年調整退休人員基本養老金將惠及全區近166.78萬(wàn)名退休人員。自治區相關(guān)部門(mén)將全力以赴抓好落實(shí)，確保于7月底前將調整增加的養老金足額發(fā)放到位。
