日前，國家統計局發(fā)布2023年城鎮單位就業(yè)人員年平均工資情況。數據顯示，2023年城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為120698元，比2022年增長(cháng)5.8%，增速低于上年0.9個(gè)百分點(diǎn)；城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，比上年增長(cháng)4.8%，增速高于上年1.1個(gè)百分點(diǎn)?？鄢齼r(jià)格因素后，上述兩類(lèi)單位就業(yè)人員平均工資實(shí)際分別增長(cháng)5.5%和4.5%，分別高于上年0.9和2.8個(gè)百分點(diǎn)。
多數行業(yè)平均工資增長(cháng)
2023年，規模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為98096元，比上年增加5604元，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)5.8%。國家統計局人口和就業(yè)統計司司長(cháng)王萍萍介紹，在所有行業(yè)門(mén)類(lèi)中，無(wú)論是城鎮非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，多數行業(yè)的就業(yè)人員平均工資繼續增長(cháng)。
金融業(yè)和采礦業(yè)工資水平保持較快增長(cháng)。采礦業(yè)在城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位中的平均工資增速分別為11.1%和10.4%，增速較高主要受2023年礦業(yè)市場(chǎng)持續向好、主要礦產(chǎn)品供給穩中有升、能源綠色低碳轉型加快等因素影響，傳統資源型行業(yè)正在加快與新一代信息技術(shù)融合發(fā)展，推動(dòng)平均工資較快增長(cháng)。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位中的平均工資水平仍然最高，分別為231810元、129215元，增速分別為5.2%和4.3%，均比上年有所放緩。
接觸性服務(wù)業(yè)工資水平增速明顯回升。如住宿和餐飲業(yè)，城鎮非私營(yíng)和私營(yíng)單位平均工資分別增長(cháng)7.6%、8.5%，增速均比上年提高6.9個(gè)百分點(diǎn)；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，兩類(lèi)單位平均工資分別增長(cháng)5.3%、4.5%，增速分別提高4.8、3.3個(gè)百分點(diǎn)。
部分行業(yè)工資增速較低。非私營(yíng)單位中的公共管理、社會(huì )保障和社會(huì )組織行業(yè)平均工資下降0.3%，教育以及水利、環(huán)境和公共設施管理的工資增速也比較低，分別為3%和0.6%，原因是2023年增資因素較少。
工資水平差距有所縮小
王萍萍說(shuō)，2023年中國經(jīng)濟回升向好，社會(huì )發(fā)展穩定，就業(yè)人員增加，城鎮單位就業(yè)人員年平均工資總體繼續增長(cháng)，實(shí)際增速高于上年。同時(shí)，行業(yè)間、區域間、崗位間工資水平差距縮小。
行業(yè)間工資水平差距有所縮小。在非私營(yíng)單位中，最高與最低工資之比為3.99，比上年縮小0.09。
區域間工資水平差距呈縮小趨勢。城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位分區域工資水平排序相同，從高到低依次是東部、西部、中部和東北地區。東部地區與其他區域工資水平差距呈縮小趨勢。
崗位間工資差距縮小較為明顯。崗位間工資水平排序與上年一致，但最高和最低工資之比從上年的2.69縮小為2.64，主要是一線(xiàn)崗位平均工資增速加快。2023年社會(huì )生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員平均工資增速較高，分別為7.1%和6.1%，比2022年分別提高3.8和2.2個(gè)百分點(diǎn)，也高于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5.8%、中層及以上管理人員4.9%、辦事人員和有關(guān)人員4.2%的平均工資增速。
穩就業(yè)促增收仍需加力
需要注意的是，平均工資是反映一個(gè)國家、地區或行業(yè)、崗位總體工資情況和變化的重要統計指標，在大多數情況下與個(gè)人工資或收入并不相等，不同行業(yè)不同崗位之間存在工資差距?！坝捎谛袠I(yè)、地區、崗位不同，單位情況、個(gè)人具體情況不同，甚至工資發(fā)放時(shí)間的不同，個(gè)人工資水平與總體或分組平均數難免會(huì )產(chǎn)生較大差異，使用平均工資數據時(shí)需進(jìn)行深入分析、理性對待?！蓖跗计颊f(shuō)。
專(zhuān)家表示，當前，經(jīng)濟運行中的積極因素持續增多，但外部環(huán)境復雜性、嚴峻性、不確定性較大，經(jīng)濟穩定向好的基礎尚不牢固，經(jīng)濟運行還面臨不少風(fēng)險挑戰，穩就業(yè)促增收仍需持續加力。
目前，各地紛紛采取有力舉措，在居民就業(yè)增收上下功夫。在北京，東城、西城、海淀、豐臺、順義、大興六區同步舉辦“2024年民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，200余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供就業(yè)崗位6000余個(gè)；在安徽，黃山市舉辦11期鄉村振興短視頻直播創(chuàng )業(yè)特訓營(yíng)活動(dòng)，期間累計發(fā)布各類(lèi)視頻作品1000余條，商品成交總額超1000萬(wàn)元；在寧夏，截至4月自治區已累計向5100人發(fā)放技能提升補貼705.05萬(wàn)元，發(fā)放金額同比增長(cháng)66%，發(fā)放人數同比增長(cháng)62%。
國家發(fā)改委政策研究室主任金賢東說(shuō)，有關(guān)部門(mén)將深入落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，組織開(kāi)展促進(jìn)青年就業(yè)三年行動(dòng)，加大返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)支持力度，千方百計穩定和促進(jìn)就業(yè)。同時(shí)，健全最低工資標準調整機制，推動(dòng)居民工資收入合理平穩增長(cháng)，多渠道提高城鄉居民財產(chǎn)性收入。（記者 王俊嶺）
