中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出：“深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，增強核心功能、提高核心競爭力?！?023年，在鞏固深化國企改革三年行動(dòng)成果的基礎上，我國高質(zhì)量高起點(diǎn)啟動(dòng)實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，取得豐碩成果。各中央企業(yè)累計提出落實(shí)舉措1.8萬(wàn)余項，超前實(shí)施改革舉措近2000項，末等調整和不勝任退出相關(guān)制度在中央企業(yè)二三級子企業(yè)的覆蓋面達61.3%。
今年國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)具體應該怎么干？有哪些重點(diǎn)工作？
國務(wù)院國資委改革辦有關(guān)負責人表示，2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是承上啟下的攻堅之年。各中央企業(yè)、各地區要貫徹落實(shí)好黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署，力爭到年底完成70%以上主體任務(wù)。
具體而言，要做好以下三方面工作：
圍繞優(yōu)化資源配置深化改革。今年要穩步實(shí)施戰略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合，加快新能源、主干管網(wǎng)、港口碼頭、資源回收再利用等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)化整合。更好發(fā)揮國有資本運營(yíng)公司功能作用，挖掘戰略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域潛力大、成長(cháng)性好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，及早投資布局，打造專(zhuān)業(yè)化科技創(chuàng )新孵化平臺。
圍繞完善體制機制深化改革。健全中國特色國有企業(yè)現代公司治理，推進(jìn)科學(xué)、理性、高效的董事會(huì )建設，提高董事會(huì )科學(xué)決策、規范決策水平。加大專(zhuān)職外部董事與企業(yè)現職領(lǐng)導人員雙向交流力度，提升外部董事素質(zhì)和履職能力。完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，著(zhù)力推進(jìn)任期制和契約化管理工作提質(zhì)擴面，強化剛性?xún)冬F和考核，2024年末等調整和不勝任退出相關(guān)制度在中央企業(yè)二三級子企業(yè)覆蓋面不低于70%。
圍繞健全制度保障深化改革。國務(wù)院國資委將持續完善改革推進(jìn)機制，將改革進(jìn)展考核情況與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核、領(lǐng)導人員和領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)掛鉤。完善出資人監督體系，健全違規責任追究工作機制，提升監督效能。
“我們計劃于今年一季度開(kāi)展2023年度地方國企改革評估工作?！眹鴦?wù)院國資委改革辦有關(guān)負責人表示，各地國資委要不斷優(yōu)化改革進(jìn)度跟蹤和考核評價(jià)體系，確保每項改革任務(wù)都有人抓、有人管、有人負責到底。（人民日報記者 李心萍 ）
