新華社北京10月5日電（記者姜琳）記者近日獲悉，人力資源社會(huì )保障部正在加快推進(jìn)數字技術(shù)工程師培育項目，重點(diǎn)圍繞智能制造、大數據、區塊鏈、集成電路等數字技術(shù)領(lǐng)域的新職業(yè)，分職業(yè)、分方向、分等級開(kāi)展規范化培訓、社會(huì )化評價(jià)。這一項目將探索建立數字技術(shù)工程師認證制度，每年培養培訓數字技術(shù)技能人員8萬(wàn)人左右。
高水平數字技術(shù)工程師是我國人才隊伍的重要組成部分，是數字經(jīng)濟發(fā)展的基礎性支撐。人力資源社會(huì )保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司司長(cháng)李金生介紹，目前，這個(gè)項目初步搭建起了項目框架的政策體系、組織體系、標準體系、培訓體系和評價(jià)體系。
2022年修訂后的國家職業(yè)分類(lèi)大典新增了“數字技術(shù)工程技術(shù)人員”小類(lèi)，發(fā)布了智能制造、大數據、區塊鏈、集成電路工程技術(shù)人員等數字技術(shù)類(lèi)新職業(yè)13個(gè)，并且制定頒布了國家職業(yè)標準。
“我們出版了10個(gè)職業(yè)的初級培訓教程，為數字技術(shù)人才培養培訓奠定了基礎。此外，我們規范項目實(shí)施，提出了繼續教育學(xué)時(shí)認定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)與職稱(chēng)銜接認定、領(lǐng)取職業(yè)培訓補貼等相關(guān)支持政策；遴選建立培訓機構和評價(jià)機構目錄，為人才培訓和評價(jià)搭建了平臺?！崩罱鹕f(shuō)。
他表示，下一步將指導各地盡快出臺配套政策，推動(dòng)項目落地見(jiàn)效?！跋Ｍㄟ^(guò)培訓項目的推進(jìn)，吸引更多青年學(xué)習數字技術(shù)、從事數字職業(yè)，培養一大批高水平創(chuàng )新型數字技術(shù)工程師?！?
