本報訊（記者宋銘軒）在模范人物選樹(shù)工作中，山西省總工會(huì )堅持側重一線(xiàn)職工，面向重點(diǎn)領(lǐng)域，形成推薦、評選、表彰、搭建平臺的工作閉環(huán)。5年來(lái)，省總工會(huì )共推選全國勞模70名、全國五一勞動(dòng)獎227個(gè)，評選表彰省勞模792名、山西省五一勞動(dòng)獎1314個(gè)。
為了進(jìn)一步弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在勞模推薦評選過(guò)程中，省總堅持面向基層、面向一線(xiàn)，注重向非公企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人、一線(xiàn)職工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、具有工匠精神的高技能人才和優(yōu)秀技術(shù)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者傾斜。在評選中，基層一線(xiàn)職工占比超過(guò)57%，其中產(chǎn)業(yè)工人占36.3%、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者占4.4%。同時(shí)，結合我省經(jīng)濟結構，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)選樹(shù)我省在經(jīng)濟建設中為加快構建現代化產(chǎn)業(yè)體系，壯大實(shí)體經(jīng)濟，推進(jìn)新型工業(yè)化作出重大貢獻的企業(yè)職工。過(guò)去5年中，我省表彰對象覆蓋17個(gè)行業(yè)，其中制造業(yè)、采礦業(yè)、電力、熱力、燃氣以及水利等相關(guān)行業(yè)居多。2023年，在推薦的全國五一勞動(dòng)獎?wù)轮?，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的推薦人數占比55.6%，在推薦的省五一勞動(dòng)獎?wù)轮?，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推薦占比達到43.9%。
全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、山西省特級勞模吉克達富便是在重點(diǎn)領(lǐng)域由一線(xiàn)職工評選為勞動(dòng)模范的典型代表。作為一名從大涼山走出的彝族小伙，他通過(guò)不斷學(xué)習成為山西一建集團塔吊班班組長(cháng)，并在各項技能競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。2019年，吉克達富榮獲全國五一勞動(dòng)獎?wù)?、山西省特級勞模稱(chēng)號，成為當年全國年齡最小的獲獎?wù)摺?/span>
“評選過(guò)程中，我們著(zhù)重關(guān)注科技創(chuàng )新型人才，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，評選出一批推動(dòng)技術(shù)變革、產(chǎn)業(yè)轉型升級的復合型、知識型科技人才和高技能人才。我們還制訂了一系列評選流程，保證評選的先進(jìn)性、嚴肅性?！笔】偣?huì )經(jīng)濟技術(shù)部負責人介紹道。
在評選過(guò)程中，省總規范流程，嚴格審核參評人員資質(zhì)，堅持采取先由基層推薦，再由市級和省級產(chǎn)業(yè)工會(huì )推薦，最后由省推薦評選領(lǐng)導小組辦公室初選匯總審核的由下至上的推薦程序。對被推薦人員進(jìn)行嚴格的資料審核，實(shí)施差額選優(yōu)；同時(shí)嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)，實(shí)行嚴格的否決關(guān)，對存在重大安全事故、偷稅漏稅、失信記錄等情形的企業(yè)和企業(yè)負責人實(shí)行一票否決。只有經(jīng)歷這一系列嚴格的推薦審核制度，才能確保評選優(yōu)中選優(yōu)，使模范人物起到示范引領(lǐng)作用。
評選不是終點(diǎn)，使模范人物起到引領(lǐng)作用、在全社會(huì )弘揚勞模精神才是目的。從2019年開(kāi)始，省總聯(lián)合《山西日報》、山西廣播電視臺連續4年舉辦“三晉工匠”年度人物發(fā)布活動(dòng)，對“三晉工匠”進(jìn)行表彰，為每名“三晉工匠”年度人物頒發(fā)5萬(wàn)元獎勵，為提名人物頒發(fā)兩萬(wàn)元獎勵，并以晚會(huì )的形式進(jìn)行盛大發(fā)布，營(yíng)造努力成為先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的社會(huì )風(fēng)尚；以全省開(kāi)展“五一”勞模宣傳月為契機，省總組織全省職工參與拍攝勞動(dòng)和技能競賽短視頻、勞模走基層服務(wù)等活動(dòng)，使勞模走到職工身邊，講述勞模故事，弘揚勞模精神。
“為了進(jìn)一步發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，在舉辦各類(lèi)活動(dòng)的同時(shí)，我們加強了對勞模的提升培訓工作，助力勞模全面發(fā)展?！笔】偨?jīng)濟技術(shù)部負責人介紹道。
2023年6月，為期5天的全省勞模工匠素質(zhì)提升研修班在省總干校開(kāi)班。培訓結合勞模工匠的知識結構、工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，為省級以上（包含省級）勞模開(kāi)展思政教育、健康關(guān)愛(ài)、課件制作、演講表達等多種形式教學(xué)，并依托這一平臺為勞模們創(chuàng )造互學(xué)互鑒的機會(huì )。
如何讓勞模走到群眾身邊，充分發(fā)揮勞模思想政治優(yōu)勢和技術(shù)技能優(yōu)勢的引領(lǐng)作用也是個(gè)大課題。為了給勞模們搭建一個(gè)發(fā)揮“傳幫帶”作用的平臺，大同市總組建勞模技術(shù)服務(wù)隊與勞模志愿者服務(wù)隊。勞模技術(shù)服務(wù)隊由全國勞模擔任隊長(cháng)，組織全國、省、市各級勞模走進(jìn)企業(yè)、農村等地提供技術(shù)幫扶。勞模志愿者服務(wù)隊則由全國勞模孫秀蘭擔任隊長(cháng)，走進(jìn)社區、街道、學(xué)校等地方從事志愿活動(dòng)，宣講勞模精神。大同市總創(chuàng )新做法，使勞模走到群眾身邊，用自己的專(zhuān)業(yè)知識為群眾提供幫助，傳遞勞模精神。
經(jīng)過(guò)5年的工作，模范人物選樹(shù)已取得階段性成效。在2023年7月舉辦的第二屆大國工匠創(chuàng )新交流大會(huì )暨大國工匠論壇上，山西省各級勞模工匠一展風(fēng)采。他們帶著(zhù)自己的創(chuàng )新成果來(lái)到展區，為同行和觀(guān)眾們講述創(chuàng )作過(guò)程和設計思路，交流經(jīng)驗。全國勞動(dòng)模范、大國工匠、山西航天清華裝備有限責任公司數控銑工韓利萍來(lái)到大會(huì )官方直播間“工匠說(shuō)巾幗工匠訪(fǎng)談”節目現場(chǎng)，與觀(guān)眾們分享作為一名女性銑工如何從基層不斷奮斗，直到成為全國勞動(dòng)模范的心路歷程。
省總不斷摸索模范人物選樹(shù)方式，逐漸走出一條具有山西特色的選樹(shù)道路?！跋乱徊轿覀儠?huì )爭取為勞模提供更好的服務(wù)，搭建更加豐富的平臺，進(jìn)一步打通勞模交流通道，為勞模們制訂更多關(guān)心關(guān)愛(ài)政策；同時(shí)修訂《山西省勞動(dòng)模范管理辦法》，采取更加科學(xué)有效的措施管理服務(wù)勞模?！笔】偨?jīng)濟技術(shù)部負責人介紹道。
