關(guān)于開(kāi)展2023年度全省經(jīng)濟系列高級職稱(chēng)評審工作的通知
晉人社廳函〔2023〕716號
各市人力資源和社會(huì )保障局，省直有關(guān)單位職稱(chēng)管理部門(mén)、有關(guān)企事業(yè)單位：
根據人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號）改革精神，按照省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱(chēng)評審管理實(shí)施細則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）和《關(guān)于做好2023年度全省職稱(chēng)評審工作的通知》（晉人社廳函〔2023〕567號）要求，現就開(kāi)展2023年度全省經(jīng)濟系列高級職稱(chēng)評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、組織管理
2023年度全省經(jīng)濟系列高級職稱(chēng)評審工作，在省人力資源和社會(huì )保障廳的管理和指導下，由山西省經(jīng)濟系列高級職稱(chēng)評審委員會(huì )具體組織實(shí)施。
二、評審范圍
（一）人員范圍
我省各類(lèi)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織中，從事經(jīng)濟管理相關(guān)工作,并符合申報條件的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人。下列人員不得申報：
1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
2.退休人員（已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會(huì )辦事機構開(kāi)始收受申報評審材料之日為界）；
3.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)以上處分，且在受處分期間的。
（二）專(zhuān)業(yè)范圍
根據人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53 號）和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規定和經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》（人社部規〔2020〕1 號）要求，申報專(zhuān)業(yè)分為工商管理、農業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權 10 個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
申報人員可按照以上10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別確定自己的申報專(zhuān)業(yè)，申報專(zhuān)業(yè)須與所從事的專(zhuān)業(yè)一致。
三、申報條件
（一）高級經(jīng)濟師
高級經(jīng)濟師職稱(chēng)評審實(shí)行考評結合的評價(jià)方式，申報人員須按規定參加國家高級經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得國家考試成績(jì)合格證明并在5年有效期內；2023年度參加國家高級經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試分數為59分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可申報并僅限申報2023年度高級經(jīng)濟師職稱(chēng)評審。省人社廳將對參評人員取得的高級經(jīng)濟師成績(jì)合格證明的報名資格在審閱申報材料時(shí)進(jìn)行審核。
1.基本條件
堅持德才兼備、以德為先的原則，凡申報評審高級經(jīng)濟師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規，貫徹落實(shí)黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(cháng)期在街道（鄉鎮）、社區（村）從事經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年、業(yè)績(jì)突出且任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)滿(mǎn)10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)滿(mǎn)5年，即2018年底前任現職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)滿(mǎn)2年，即2021年底前任現職。
相關(guān)系列是指會(huì )計、審計、統計職稱(chēng)系列（下同）。相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評價(jià)基本標準條件》規定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應目錄》所列職業(yè)資格對應經(jīng)濟師職稱(chēng)，從事經(jīng)濟管理工作，符合條件可申報高級經(jīng)濟師。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統掌握經(jīng)濟工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規。能夠設計實(shí)施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟活動(dòng)有序合規展開(kāi)。工作業(yè)績(jì)較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規開(kāi)展工作。有較強的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng )新經(jīng)濟管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。
任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)以來(lái)，具備下列條件之一：
（1）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作2年以上。
（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理實(shí)踐3年以上。
（3）主持或作為主要骨干參與1項市廳級以上重點(diǎn)行業(yè)規劃、重要經(jīng)濟政策規章、重大行業(yè)標準的制訂，或2項以上市廳級基礎設施建設、技術(shù)改造、管理創(chuàng )新等項目的可行性評估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
（4）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作5年以上。
（5）從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上省部級課題，或2項以上市廳級課題。
（6）從事經(jīng)濟實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著(zhù)貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會(huì )效益。
5.業(yè)績(jì)成果條件
任經(jīng)濟師或相關(guān)系列(專(zhuān)業(yè))中級職稱(chēng)以來(lái)，須具備以下條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，連續2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平或為企業(yè)持續向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻，使企業(yè)取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰略規劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng )新、生產(chǎn)運營(yíng)、人力資源、財務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項目的方案制定、組織實(shí)施，項目經(jīng)批準實(shí)施并達到預期目標，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟管理水平和決策水平作出主要貢獻，使企業(yè)實(shí)現主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化或經(jīng)濟管理水平的提高。
3.主持或作為主要骨干參與1項市廳級以上重點(diǎn)行業(yè)規劃、重要經(jīng)濟政策規章、重大行業(yè)標準的制訂，經(jīng)相應主管部門(mén)批準付諸實(shí)施，取得預期的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
4.主持或作為主要骨干參與2項以上市廳級基礎設施建設、技術(shù)改造、管理創(chuàng )新等重點(diǎn)項目的方案論證、可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機構的驗收（鑒定）達到預期目標。
5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高作出突出貢獻。
6.從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上省部級課題，或2項以上市廳級課題，并通過(guò)相應主管部門(mén)或相關(guān)機構的結題驗收（鑒定）。
7.從事經(jīng)濟研究工作，研究成果獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內額定獲獎人員）。
8.從事經(jīng)濟實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專(zhuān)業(yè)有獨到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著(zhù)的經(jīng)濟效益或社會(huì )效益。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jì)條件中，“主持”指單位或項目（課題）的負責人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目（課題）2-10名，省(部)級項目（課題）2-8名，市級或大中型企業(yè)項目（課題）2-6名，其他項目2-3名?！敖?jīng)濟效益和社會(huì )效益”須提供主管部門(mén)出具的認定材料。
企業(yè)劃型標準參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著(zhù)作，并符合下列條件之一：
（1）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
（2）作為主要作者，出版1部以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)、譯著(zhù)，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
（3）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
（4）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟分析等各類(lèi)報告2次以上被省部級有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被地市級有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字數不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì )科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國科學(xué)引文數據庫（CSCD）”收錄的期刊；《人民日報》 、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著(zhù)作指的是在國家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參閱應用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)。
各類(lèi)報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢(xún)報告、調研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據。著(zhù)作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數據核字號驗證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著(zhù)章節。
7.考核條件
申報評審高級經(jīng)濟師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任現職以來(lái)年度考核合格以上累計不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評審當年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
8.破格申報評審條件
業(yè)績(jì)貢獻特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報高級經(jīng)濟師：
（1）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。
（2）獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。
（3）研發(fā)的科技成果轉化取得利稅500萬(wàn)元以上。
（4）主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點(diǎn)工程項目。
破格申報評審高級經(jīng)濟師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jì)須為優(yōu)等次。
（二）正高級經(jīng)濟師
正高級經(jīng)濟師評審實(shí)行綜合評價(jià)評審方式。
1.基本條件
堅持德才兼備、以德為先的原則，凡申報評審正高級經(jīng)濟師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規，貫徹落實(shí)黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。
（1）全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學(xué)的基本理論和基本方法，具有較高的經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域政策理論水平，并在經(jīng)濟學(xué)某一領(lǐng)域具有獨創(chuàng )性研究。
（2）熟悉國內外經(jīng)濟動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決本單位經(jīng)濟活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力。
（3）熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、經(jīng)濟政策，有豐富的經(jīng)濟管理經(jīng)驗，能為本地區、本部門(mén)、本單位經(jīng)濟發(fā)展提供決策服務(wù)，在提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益等方面業(yè)績(jì)顯著(zhù)。
（4）在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，有培養和指導高級經(jīng)濟師工作的理論實(shí)踐水平。
（5）從事經(jīng)濟工作近五年內，取得突出業(yè)績(jì)的，同等條件下可予以?xún)?yōu)先考慮。
（6）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士以上學(xué)位，任高級經(jīng)濟師或高級會(huì )計師、高級審計師、高級統計師滿(mǎn)5年及以上，即2018年底前任現職。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得高級經(jīng)濟師或高級會(huì )計師、高級審計師、高級統計師之日算起。
（7）申報評審正高級經(jīng)濟師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任現職以來(lái)年度考核合格以上次數累計不少于5次。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
2.工作經(jīng)歷(能力)條件
任高級經(jīng)濟師或相關(guān)系列高級職稱(chēng)以來(lái)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
（1）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上；或在經(jīng)濟領(lǐng)域研究機構主要經(jīng)濟研究崗位上工作7年以上。
（2）主持或作為主要骨干參與1項以上國家級或2項以上省級基礎設施建設、技術(shù)改造項目或大型國際國內經(jīng)濟貿易合作會(huì )議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益，具有較大的國際、國內影響。
（3）主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng )新等項目的方案論證、可行性評估及組織實(shí)施，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益。
（4）主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運行良好，近3年來(lái)企業(yè)資產(chǎn)規模、營(yíng)業(yè)收入、利潤、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟指標持續穩定增長(cháng)。
（5）主持或作為主要骨干參與制定市級以上國民經(jīng)濟中長(cháng)期規劃或從事行業(yè)規劃、經(jīng)濟政策課題研究，且制定的重點(diǎn)行業(yè)規劃、重要經(jīng)濟政策、重要規章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)批準實(shí)施，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（6）主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長(cháng)期規劃，包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和原有產(chǎn)品調整規劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規劃、生產(chǎn)發(fā)展規劃、提高企業(yè)管理水平的規劃等，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（7）在經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)工作崗位20年以上，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。
3.業(yè)績(jì)成果條件
任高級經(jīng)濟師或相關(guān)系列高級職稱(chēng)以來(lái)工作業(yè)績(jì)成果須具備下列條件之一：
（1）主持或作為主要完成人獲1項國家級成果獎或 2 項以上?。ú浚┘壋晒泉劊ㄒ元剟钭C書(shū)為準，一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名）。
（2）主持創(chuàng )立2個(gè)以上省級名牌產(chǎn)品，或創(chuàng )立1個(gè)以上著(zhù)名或馳名商標，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（3）主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟項目的咨詢(xún)評估、方案制定等，直接獲得的咨詢(xún)收入達300萬(wàn)以上。
（4）主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設項目的可行性報告、實(shí)施方案的研究制定，項目正式實(shí)施，使企業(yè)產(chǎn)生顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（5）主持或作為主要骨干參與省部級立項的重大經(jīng)濟建設項目的方案制定、可行性論證、籌建實(shí)施等工作，作出重大貢獻，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（6）主持或作為主要骨干完成1項國家級課題或2項省部級課題，并通過(guò)相應主管部門(mén)或相關(guān)機構的結題驗收（鑒定）；或在課題研究基礎上撰寫(xiě)的調研報告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導肯定性批示，并轉化為具體實(shí)施方案或政策措施。
（7）在本專(zhuān)業(yè)取得顯著(zhù)成績(jì)，獲得列入表彰項目?。ú浚┘壱陨匣蚴。ú浚┘壱陨瞎ぷ鞑块T(mén)“先進(jìn)工作者”等行業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號表彰。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jì)條件中，“主持”指項目(課題)第1名,“主要骨干”指項目(課題)前3名或分項負責人?！敖?jīng)濟效益和社會(huì )效益”須提供主管部門(mén)出具的認定材料。
企業(yè)劃型標準參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號）。
4.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任高級經(jīng)濟師或相關(guān)系列高級職稱(chēng)以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著(zhù)作，并符合下列條件之一：
1.在 SSCI 收錄期刊發(fā)表1篇或在全國中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。
2.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上，其中全國中文核心期刊發(fā)表至少1篇。
3.作為主要作者，出版一部本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)，本人撰寫(xiě)部分在20萬(wàn)字以上,并在全國中文核心期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文至少1篇。
4.獨立完成較高水平的專(zhuān)項調研報告、經(jīng)濟分析報告等決策咨詢(xún)類(lèi)研究成果4篇以上，其中2篇以上被省部級有關(guān)部門(mén)采納，并在全國中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字數不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì )科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊” 、中國科學(xué)引文數據庫（CSCD）收錄的期刊，《人民日報》 、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。（與高經(jīng)表述一致。）
著(zhù)作須是在國家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于高級經(jīng)濟師及以上經(jīng)濟技術(shù)人員參閱應用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)。
決策咨詢(xún)類(lèi)研究成果指的是作為主持（排名第 1）或主要骨干（排名前 1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢(xún)報告、調研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專(zhuān)題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，著(zhù)作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP 數據核字號驗證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)公章。
答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著(zhù)章節或被采納、引用、作為決策使用的各類(lèi)報告。答辯材料須以論文格式撰寫(xiě)，技術(shù)論證要從社會(huì )經(jīng)濟研究?jì)r(jià)值、目的出發(fā)，資料真實(shí)且數據理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理，字數在 3000 字以上。
5.破格申報條件
業(yè)績(jì)貢獻特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可破格申報正高級經(jīng)濟師。
（1）全國創(chuàng )新?tīng)幭泉務(wù)拢í劆睿┇@得者、“孫冶方經(jīng)濟科學(xué)獎”獲得者或作為主要完成人（前3名）獲得國家科學(xué)技術(shù)獎、省級科學(xué)技術(shù)一等獎、省級社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎或國家級最高行業(yè)獎項一等獎一項以上。
（2）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎或國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上。
（3）近5年內，擔任過(guò)世界500強企業(yè)副董事長(cháng)、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級子公司（大洲級區域部門(mén)）負責人；擔任過(guò)國際成熟自由港、自貿試驗區或國際知名開(kāi)發(fā)區管理機構中層副職或相當技術(shù)崗位3年以上；擔任過(guò)國際著(zhù)名金融機構、會(huì )計師事務(wù)所中層正職或相當技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
（4）主持完成國家級科技計劃項目（基金）或國家級重點(diǎn)工程項目。
（5）主持研發(fā)的科技成果轉化取得利稅 1000 萬(wàn)元以上。
破格申報評審高級經(jīng)濟師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)答辯成績(jì)須為優(yōu)等次。
四、繼續教育要求
根據國家《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第25號），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育情況作為申報評定的參考條件。
五、職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試成績(jì)
職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試成績(jì)不作為申報評審的必備條件，可自愿提供合格證作為評審的參考依據。
六、申報程序
（一）個(gè)人自主申報。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合評審范圍及條件即可按照相關(guān)規定逐級申報。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門(mén)委托山西省人力資源和社會(huì )保障廳進(jìn)行評審。從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年以上并符合資歷條件外其他申報條件的，首次申報職稱(chēng)評審可通過(guò)綠色通道申報。引進(jìn)的海內外高層次人才，由用人單位按照職稱(chēng)評審申報渠道，將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報對應高級評委會(huì )審核認定相應職稱(chēng)。
（二）實(shí)行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導和科研管理部門(mén)代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jì)貢獻等進(jìn)行綜合評議。單位根據評議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)須注明申報人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jì)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件，并由主要負責人簽字，用人單位蓋章。
（三）逐級審核申報。屬于省直部門(mén)、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報人員，由各主管部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)或省人力資源市場(chǎng)審核后報送。
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報參加職稱(chēng)評審，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當地人社部門(mén)審核后，由各市人社局報送評委會(huì )。通過(guò)人力資源服務(wù)機構、開(kāi)發(fā)區（工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區）等民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)申報受理服務(wù)點(diǎn)申報的、由勞務(wù)派遣單位組織申報的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報當地人社部門(mén)審核后，也由各市人社局報送評委會(huì )。
人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構報當地人社部門(mén)審核后，由各市人社局報送評委會(huì )。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動(dòng)合同的，也可通過(guò)現工作單位所在地渠道申報職稱(chēng)評審。
七、有關(guān)要求
（一）用人單位要按照規定要求，認真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即“評審條件程序、個(gè)人申報材料、單位鑒定意見(jiàn)”三公示。公示期不少于 5 個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。
（二）嚴肅申報工作紀律，實(shí)行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目?jì)?，對申報人材料真?shí)性、合法性做出承諾，本著(zhù)“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當手段取得職稱(chēng)的，取消當年參評或評審通過(guò)資格，并記入職稱(chēng)評審誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3 年；用人單位及其主管部門(mén)未依法履行職責的，要對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育，并責令采取補救措施，情節嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。
八、申報方式
經(jīng)濟系列高級職稱(chēng)申報采取現場(chǎng)受理的方式進(jìn)行。報送受理時(shí)間為2023年9月18日至10月13日（工作時(shí)間）。申報材料由各主管部門(mén)安排專(zhuān)人統一報送，不受理個(gè)人報送事宜。報送材料時(shí)，須交驗相應原件，審核后統一退回。申報評審需填寫(xiě)的各種表格，請登錄山西省人力資源和社會(huì )保障廳（https://rst.shanxi.gov.cn/）“下載專(zhuān)區”下載。
本安排意見(jiàn)未盡事宜，按照國家和我省現行職稱(chēng)政策執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：省人社廳專(zhuān)技處 0351-7676026
報送地址：山西省留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心（太原市迎澤大街162號新南四條）
聯(lián)系電話(huà)：0351-5682803、5682815、5679859。
電子郵箱：sxgjps@126.com
材料申報和評審具體工作安排，將在山西省留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心微信公眾號另行通知。
山西省人力資源和社會(huì )保障廳
2023年8月17日
