晉建人函〔2023〕454號
各市住建局、城管局、房管局、園林局（中心）、人社局，省直有關(guān)單位職稱(chēng)管理部門(mén)，有關(guān)企事業(yè)單位：
根據人力資源社會(huì )保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號）、人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）以及省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱(chēng)評審管理實(shí)施細則〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）、《關(guān)于做好2023年度全省職稱(chēng)評審工作的通知》（晉人社廳函〔2023〕567號）精神，現就開(kāi)展2023年度全省工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)高級工程師評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、組織管理
2023年度全省工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)高級工程師評審工作，在省人力資源和社會(huì )保障廳的管理和指導下，由山西省工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)高級工程師評審委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高評委”）具體組織實(shí)施。
二、評審范圍
（一）人員范圍
我省各類(lèi)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織中，從事建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，符合申報條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。下列人員不得申報：
1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
2.退休人員（已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員,以高評委收受申報材料之日為界）；
3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。
（二）評審專(zhuān)業(yè)
建筑學(xué)、土木工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟、城市道路與交通工程、城市燃氣。
申報人員可根據本人實(shí)際從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作（對照附件1），按以上專(zhuān)業(yè)申報，凡不屬于上述專(zhuān)業(yè)范圍的不予受理。
高評委原設置的建材專(zhuān)業(yè)已進(jìn)行調整，從今年起,暫由山西省正高級工程師評審委員會(huì )代為評審，凡申報建材專(zhuān)業(yè)高級工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，請嚴格按照山西省正高級工程師評審委員會(huì )有關(guān)要求執行。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持德才兼備、以德為先原則，凡申報工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)高級工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規；作風(fēng)端正且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛(ài)本職工作，能夠認真履行崗位職責。
（二）學(xué)歷條件
須具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位。對長(cháng)期在基層一線(xiàn)直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年且業(yè)績(jì)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。
相近專(zhuān)業(yè)是指理科、工科專(zhuān)業(yè)及管理學(xué)中的工程造價(jià)、工程管理專(zhuān)業(yè)。長(cháng)期從事建筑經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作擬申報建筑經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)高級工程師的，不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。申報人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）執行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)為設計學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為：藝術(shù)設計學(xué)、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設計）并從事建筑和風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報建筑學(xué)和風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)高級工程師；所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)為植物生產(chǎn)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為：農學(xué)、園藝、植物保護、林學(xué)、園林、森林保護、經(jīng)濟林）并從事風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)高級工程師。
基層一線(xiàn)人員指企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織中在項目或施工現場(chǎng)直接從事或參與具體生產(chǎn)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；或在縣（市、區）以下事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。
（三）資歷條件
任工程師滿(mǎn)5年，即2018年底前取得工程師職稱(chēng)或職業(yè)資格且聘任的；獲得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的工程技術(shù)人才，可提前1年參加相應專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審，即任工程師滿(mǎn)4年，2019年底前取得工程師職稱(chēng)或職業(yè)資格且聘任的；獲得博士學(xué)位的，任工程師滿(mǎn)2年，即2021年底前取得工程師職稱(chēng)或職業(yè)資格且聘任的。
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以工資調整審批表中的工資執行時(shí)間為準，國有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時(shí)間為準，非公有制經(jīng)濟組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以取得職業(yè)資格時(shí)間為準。
取得其他系列高級職稱(chēng)且長(cháng)期從事建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的或申報工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)第二職稱(chēng)，可轉評工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)高級工程師，評審條件按正常申報的有關(guān)要求執行。
（四）工作經(jīng)歷能力條件
1.從事工程（建筑、結構、巖土工程、建筑裝飾、風(fēng)景園林、城市道路與交通、給水排水、城市燃氣、供熱通風(fēng)與空調、建筑電氣等）設計、科研的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔完成下列工作項目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚ê录夹g(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)），或兩項以上市級或大型企業(yè)科研項目，并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗收通過(guò)（大型企業(yè)科研課題須有大型企業(yè)職能部門(mén)的認可和備案）；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項?。ú浚┘壱陨现攸c(diǎn)工程技術(shù)項目，或兩項以上市級或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項目，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)驗收通過(guò)；
（3）主持或作為主要技術(shù)骨干完成本專(zhuān)業(yè)兩項以上大型工程，或一項大型工程和兩項以上中型工程，或四項以上中型工程項目的設計，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)驗收通過(guò)；
（4）主持或作為主要技術(shù)骨干推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品兩項以上，并經(jīng)省級以上主管部門(mén)鑒定認可。
2.從事工程施工和工程管理（含質(zhì)量監督、安全監督、工程監理、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)崗位）的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔完成下列工作項目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項市級以上或大型企業(yè)科研項目（含新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)），并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)驗收通過(guò)；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項?。ú浚┘壱陨现攸c(diǎn)工程技術(shù)項目，或兩項以上市級或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項目，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)驗收通過(guò)；
（3）主持或作為主要技術(shù)骨干完成本專(zhuān)業(yè)一項大型工程，或兩項以上中型工程，或一項中型和三項以上小型工程的施工和管理，并經(jīng)過(guò)主管部門(mén)鑒定認可或驗收合格；
（4）主持或作為主要技術(shù)骨干推廣應用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品兩項以上，并經(jīng)省級以上主管部門(mén)鑒定認可。
3.從事工程造價(jià)管理的工程技術(shù)人員，任工程師期間須承擔完成下列工作項目之一：
（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成三項以上大型工程，或五項以上中、小型工程，或一項大型工程和三項以上中、小型工程，或兩項大型工程和兩項以上中、小型工程的技術(shù)經(jīng)濟分析評價(jià)報告、估算、概算、預算、結算的編制或審核；
（2）主持或作為主要技術(shù)骨干參加過(guò)全國、省、市、行業(yè)工程計價(jià)依據（含投資估算指標、概算定額、預算定額、費用定額、工期定額、企業(yè)定額、人工、材料、機械價(jià)格等）的編制、審查。
（五）業(yè)績(jì)成果條件
業(yè)績(jì)突出指任工程師期間，取得的業(yè)績(jì)成果須符合下列條件之一：
1.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得省級以上科學(xué)技術(shù)獎、國家科技專(zhuān)項獎一項以上；
2.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得省科技專(zhuān)項獎、大型企業(yè)科技進(jìn)步獎兩項以上；
3.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得山西省建設科技重大成果登記一次以上，或山西省建設科技優(yōu)秀成果登記兩項以上，或山西省建設科技創(chuàng )新成果三項以上；
4.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得市級科技成果類(lèi)獎三項以上；
5.主持或作為主要技術(shù)骨干完成的工程項目獲市級以上優(yōu)秀設計二等獎一項以上，或市級以上優(yōu)秀設計三等獎兩項以上；
6.主持或作為主要技術(shù)骨干完成的工程項目獲省級以上優(yōu)質(zhì)工程獎一項以上，或市級以上優(yōu)質(zhì)工程獎兩項以上；
7.作為主要發(fā)明人（前10名）獲建設工程領(lǐng)域的國家發(fā)明專(zhuān)利一項以上，或實(shí)用新型專(zhuān)利兩項以上（專(zhuān)利須在有效期內）；
8.主持或作為主要技術(shù)骨干完成國家、省級或行業(yè)標準、規范、規程的編制，或作為主要編制人（前10名）參加過(guò)國家、省級或行業(yè)標準圖集，并已頒布實(shí)施；
9.作為主要完成人（前5名），完成已頒布實(shí)施的國家級工法一項以上，省級施工工法兩項以上；
10.作為主要技術(shù)骨干完成本專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)項目，取得良好的社會(huì )經(jīng)濟效益。
從事設計類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jì)成果條件中的“主持”指項目負責人?！爸饕夹g(shù)骨干”指專(zhuān)業(yè)負責人、主要設計人。
從事工程管理、施工類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jì)成果條件中的“主持”指項目經(jīng)理或總監?！爸饕夹g(shù)骨干”指項目副經(jīng)理、技術(shù)負責人、總監代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專(zhuān)業(yè)監理工程師。
從事建筑經(jīng)濟類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jì)成果條件中的“主持”指主編?！爸饕夹g(shù)骨干”指副主編、主要編制人。
參與科研項目、標準定額、規范、規程等編寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jì)成果條件中的“主持”指，項目課題第1名?！爸饕夹g(shù)骨干”指，國家級項目課題前2-10名，?。ú浚┘夗椖空n題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名?！爸饕l(fā)明人”是指專(zhuān)利證書(shū)上記載的發(fā)明人。
同一科研項目、課題或工程建設項目多次獲獎，只能作為一項業(yè)績(jì)成果申報，不能重復使用。
（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任工程師期間，公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著(zhù)作或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告，符合下列條件之一：
1.在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )及專(zhuān)業(yè)分會(huì )、有博士授予權的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門(mén)主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一篇及以上學(xué)術(shù)論文；
2.除“1”規定以外發(fā)表的其它學(xué)術(shù)論文或專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告總計三項以上（學(xué)術(shù)論文三項及以上的不再提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告；學(xué)術(shù)論文不足三項的，可補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告作為替代，學(xué)術(shù)論文或專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告累計不超過(guò)三項）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告指：作為主持或主要技術(shù)骨干完成的省級以上科研成果，省級以上標準、規程、專(zhuān)利、工法的理論研究，工程項目可行性研究報告，專(zhuān)題性方案（含施工類(lèi)的施工組織方案），實(shí)施項目的技術(shù)總結等；
3.作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)，專(zhuān)著(zhù)字數在10萬(wàn)字以上且本人撰寫(xiě)部分比例不少于50%（同時(shí)須提交一篇答辯材料，其內容在2中選取一項，字數不得少于2000字）。
學(xué)術(shù)論文須是獨立或以第一作者發(fā)表在建設工程專(zhuān)業(yè)期刊參考目錄（附件2）內的期刊上，字數不少于2000字。尚未列入工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)期刊參考目錄的，以期刊代碼“TU”作為認定依據。在手冊、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據。
所提交的論文須附知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數據庫網(wǎng)站上的檢索頁(yè)，同時(shí)須加蓋本單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)的公章。專(zhuān)著(zhù)須是在國家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)。學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告均可作為答辯材料。使用學(xué)術(shù)論文答辯的，答辯材料要與期刊內容保持一致；使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告答辯的，答辯材料須以論文格式撰寫(xiě)，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數據齊全、準確，文字通順，結論正確，字數不少于2000字。
（七）考核條件
申報工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)高級工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核，任工程師以來(lái)年度考核合格以上次數累計不低于5次（工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位不低于4次、博士學(xué)位不低于2次，高技能人才不低于4次）。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
（八）繼續教育要求
根據《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》（人社部令第25號），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育情況作為申報職稱(chēng)評審的重要條件。
（九）破格評聘條件
業(yè)績(jì)、貢獻特別突出的，滿(mǎn)足“申報條件”第（一）條、第（七）條、第（八）條，且近三年年度考核結果有一次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷限制，破格申報高級工程師。
1.作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎及以上、國家級最高行業(yè)獎項二等獎及以上；
2.作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上；
3.主持研發(fā)的科技成果轉化取得利稅500萬(wàn)元以上；
4.主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點(diǎn)工程項目。
（十）引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職稱(chēng)認定
引進(jìn)的海內外高層次人才和急需緊缺人才，由用人單位按照職稱(chēng)評審申報渠道，將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報高評委直接審核認定相應職稱(chēng)。
（十一）高技能人才職稱(chēng)申報
在生產(chǎn)一線(xiàn)從事建設工程專(zhuān)業(yè)技能工作的高技能人才申報高級工程師，按照《山西省工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》(晉人社廳發(fā)〔2019〕55號）執行。
四、申報程序
（一）個(gè)人自主申報
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年以上的人員，首次申報職稱(chēng)評審可比照同等學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，直接申報高級工程師。
（二）實(shí)行民主評議
用人單位按照公開(kāi)、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導和科研管理部門(mén)代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jì)貢獻等進(jìn)行綜合評議，單位根據評議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。
（三）逐級申報審核
1.由各市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、省級主管部門(mén)、省屬企事業(yè)單位等審核后報送高評委；
2.非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見(jiàn)，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構報屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，逐級報送高評委；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，逐級報送高評委；
3.人事檔案不在工作所在地管理且與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同的非公有制經(jīng)濟組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可通過(guò)現工作單位所在地渠道審核推薦；
4.勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位會(huì )同用人單位履行初審、公示、推薦等程序，經(jīng)屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，逐級報送高評委；
5.自由職業(yè)者可由人事代理機構履行審核、公示、推薦等程序。未辦理人事檔案代理的，經(jīng)屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，報送高評委。
推薦報送的申報材料須簽署審核人員姓名、審核意見(jiàn)及審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。
五、工作要求
（一）嚴格申報程序
用人單位要按照規定要求，認真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，嚴格執行“三公示”制度，即：評審標準條件程序公示、個(gè)人申報材料公示、單位鑒定意見(jiàn)公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。
（二）推動(dòng)職稱(chēng)評審與建筑業(yè)監管相銜接
按照《山西省住房和城鄉建設廳關(guān)于加強建筑工程勘察設計質(zhì)量管理規定的通知》（晉建質(zhì)規字〔2023〕4號）規定，建設、勘察設計相關(guān)責任人受到約談的，每次扣1分；受到通報處理的，每次扣2分；暫停從業(yè)或執業(yè)的，職稱(chēng)評定資歷條件在原有規定基礎上延長(cháng)1年；因過(guò)錯造成嚴重質(zhì)量安全隱患或一般質(zhì)量安全事故的，職稱(chēng)評定資歷條件在原有規定基礎上延長(cháng)2年；因過(guò)錯發(fā)生較大質(zhì)量安全事故的，職稱(chēng)評定資歷條件在原有規定基礎上延長(cháng)3年；因過(guò)錯造成重大及以上質(zhì)量安全事故的，依法終身不得晉升職稱(chēng)。
（三）嚴肅申報工作紀律
申報人員及推薦單位對所提交材料的真實(shí)性負全責，實(shí)行“雙承諾”制。申報人員及所在單位要在評審表中相應欄目?jì)?，對申報材料真?shí)性、合法性做出承諾，本著(zhù)“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當手段取得職稱(chēng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消當年評審資格或撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，記入職稱(chēng)評審誠信檔案庫，并納入建筑市場(chǎng)監管公共服務(wù)平臺誠信信息系統及全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。申報人員所在工作單位及其主管部門(mén)未依法履行審核職責的，要對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育，并責令采取補救措施；情節嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。
（四）專(zhuān)業(yè)知識考試
申報人員的申報材料經(jīng)過(guò)網(wǎng)上審核通過(guò)后須參加專(zhuān)業(yè)知識考試，專(zhuān)業(yè)知識考試通過(guò)后方可進(jìn)入答辯評審環(huán)節，考試成績(jì)按5%計入綜合評審總成績(jì)中。
專(zhuān)業(yè)知識考試采用計算機考試模式，考試時(shí)間和要求另行通知。
（五）實(shí)行職稱(chēng)申報信息化管理
2023年度職稱(chēng)評審采取在線(xiàn)申報，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報人員務(wù)必在規定時(shí)間內登錄山西省住房和城鄉建設廳工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審管理信息系統（https://?zjt.shanxi.gov.cn/professional-admin或進(jìn)入山西省住房和城鄉建設廳官網(wǎng)→網(wǎng)上辦事大廳→信息系統登錄→山西省工程系列建設工程專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審管理信息系統）查閱通知并下載附件，進(jìn)行申報。請廣大申報人員按照系統語(yǔ)音提示，認真填報申報材料，系統申報只有一次機會(huì )，高評委審核駁回后，本年度將不再受理。
審核通過(guò)后，各市、各主管部門(mén)（單位）安排專(zhuān)人將申報人員相關(guān)紙質(zhì)資料統一報送至高評委。
網(wǎng)上申報時(shí)間：2023年8月14日0:00至2023年8月20日24:00。
本通知未盡事宜，按照國家和我省現行職稱(chēng)政策執行。
聯(lián)系電話(huà)：0351-3580225
電子郵箱：jsgczcps@163.com
山西省住房和城鄉建設廳
山西省人力資源和社會(huì )保障廳
2023年7月18日
（主動(dòng)公開(kāi)）
