本報訊 2月6日，《工人日報》第一版“推進(jìn)‘產(chǎn)改’進(jìn)行時(shí)”欄目以《太原從建機制、搭舞臺、重激勵、強引領(lǐng)入手，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì) 讓高技能工人“走紅”新時(shí)代》為題，報道我市不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人的成長(cháng)環(huán)境和上升路徑，讓眾多產(chǎn)業(yè)工人駛入成長(cháng)成才的“快車(chē)道”。
報道以太原萬(wàn)家樂(lè )家政公司育嬰員王硯近日入選太原市命名的119名“晉陽(yáng)工匠”，并領(lǐng)到了榮譽(yù)證書(shū)和5萬(wàn)元獎金開(kāi)篇，介紹太原市連續4屆以市委、市政府名義召開(kāi)“晉陽(yáng)工匠”命名大會(huì )，高位推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。報道稱(chēng)，太原市4屆共評選369名“晉陽(yáng)工匠”，每人獎勵5萬(wàn)元，確保高技能人才應評盡評，對獲得“全國技術(shù)能手”的6名職工，更是每人重獎30萬(wàn)元?！皶x陽(yáng)工匠”選樹(shù)重點(diǎn)關(guān)注基層一線(xiàn)、操作崗位職工，除要求基礎條件外，技能條件具備一項即可申報。技能條件除“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”外，在全國技能大賽取得前20名、省級技能大賽取得前6名、市級技能競賽中取得前3名的選手都列入選樹(shù)活動(dòng)候選人。同時(shí)，已被命名的“晉陽(yáng)工匠”，3年后做出新成績(jì)的，也可再次參與評選。
近年來(lái)，太原市持續加大投入，推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì )”建設，形成了高技能人才培養的“塔基”支撐。全市人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金從2017年投入1000萬(wàn)元增加到每年投入10億元，還設立了職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金，2018年至2021年累計培訓職工36.71萬(wàn)人次。目前，全市高級技能人才24.24萬(wàn)人，占技術(shù)工人總數的31%。
報道介紹了1月15日進(jìn)行的太原市鯤鵬軟件改造技能決賽，鼓勵更多軟件開(kāi)發(fā)人員向鯤鵬技術(shù)架構轉型。連續3年開(kāi)展的太原市百萬(wàn)職工聚焦“六新”助力轉型技能競賽，涉及53個(gè)“六新”工種，覆蓋130多個(gè)行業(yè)、2500余個(gè)企事業(yè)單位，參與人數達180余萬(wàn)人次。
“勞動(dòng)技能競賽全面進(jìn)入經(jīng)濟發(fā)展前沿領(lǐng)域，在太原已得到廣泛認同與支持，從以往的工會(huì )‘獨角戲’演變?yōu)檎鲗?、工?huì )組織、行業(yè)實(shí)施，三方合力的‘大合唱’?！笔锌偣?huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席段建生介紹說(shuō)。
目前，太原搭建了市級、行業(yè)（系統）、企業(yè)三級縱向競賽平臺，各賽區通過(guò)集中培訓、脫崗訓練等不同形式組織選拔賽，脫穎而出的優(yōu)秀選手參加市級決賽，構建起“企業(yè)練兵—行業(yè)比武—區域競賽—綜合性大賽”的遞進(jìn)式競賽體系，也為新興產(chǎn)業(yè)源源不斷貢獻了新人才。（李曉并）
